Corrêa vai exigir dedicação exclusiva e perfil técnico para secretariado em Anápolis

À medida que o prefeito eleito de Anápolis, Márcio Corrêa (PL), se prepara para assumir seu mandato em 1º de janeiro de 2025, especulações sobre seu futuro secretariado aquecem o cenário político local.

Contudo, ao jornal O Hoje, um assessor próximo ao prefeito, disse que ainda não há nomes definidos para compor sua equipe, mas adiantou – semana que vem já deve ter novidades.

Corrêa foi claro durante sua campanha dizendo que a escolha dos profissionais que o acompanharão em sua gestão será pautada em critérios técnicos. Exigências como habilidades técnicas comprovadas, moradia em Anápolis e dedicação exclusiva aos cargos públicos foram enfatizadas pelo prefeito eleito como fundamentais para garantir o alinhamento com seu estilo de governança.

O jornal O Hoje já havia repercutido a decisão de Corrêa ter uma equipe comprometida com a cidade. “Eu gosto muito de trabalhar e preciso que o secretariado me acompanhe. Não tem jeito de ter secretário de meio expediente, secretário que toque outra atividade, secretário que more fora. Nós não vamos permitir isso”, afirmou, destacando que exigirá dedicação integral de seus secretários. A decisão vai ao encontro de um perfil de gestão focado em resultados e próximo da população anapolina.

Corrêa no Eixo Goiânia – Anápolis – Brasília

O prefeito eleito tem conduzido uma intensa agenda de reuniões e compromissos, sobretudo no eixo Goiânia – Anápolis – Brasília. Nesta quarta-feira (13), por exemplo, Corrêa esteve na capital federal com dois objetivos: angariar recursos federais para Anápolis e fortalecer sua relação com a direita conservadora, que representa uma parcela significativa de seu eleitorado.

Durante a visita, Corrêa encontrou-se com o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), o maior nome da direita brasileira. No gabinete de Bolsonaro, os políticos do PL posaram para fotos na busca de transmitir ao eleitorado conservador de Anápolis a mensagem de que o ex-presidente estará ao seu lado no apoio às demandas do município.

Outro ponto central da agenda de Corrêa em Brasília foi sua reunião com Roger Pêgas, superintendente de Infraestrutura Rodoviária da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). No encontro, ambos discutiram soluções para os congestionamentos que afligem os principais trevos da cidade, questão crítica para milhares de trabalhadores que enfrentam longas filas e lentidão. Ainda na pauta estava o contrato com as concessionárias que administram as rodovias que cortam o município, com o objetivo de buscar maior eficiência e segurança para os usuários.

Com um compromisso firmado de apresentar resultados concretos para a população de Anápolis já nos primeiros cem dias de governo, Corrêa destacou que pretende dar continuidade às obras em andamento. No entanto, fez questão de ressaltar que a responsabilidade fiscal será um norte na execução dos projetos. Em suas palavras, entender a situação financeira do município será essencial para definir as prioridades e compromissos, garantindo que as despesas sejam sustentáveis e cumpram o orçamento público.

Dentro das áreas prioritárias, a saúde desponta como uma das que já demandaram atenção antes mesmo do início do mandato. Na terça-feira (12), Corrêa se reuniu com representantes da saúde pública do município para realizar um diagnóstico inicial. A reunião envolveu a equipe técnica do Sistema Único de Saúde (SUS) de Anápolis, que detalhou ao prefeito eleito os principais problemas enfrentados e sugeriu medidas para a melhoria dos serviços.

Outro tema relevante para Corrêa é a educação e capacitação técnica da juventude, setores que ele enxerga como fundamentais para o desenvolvimento do município. Em um encontro com Paulo Vargas, diretor regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e superintendente do Serviço Social da Indústria (Sesi), Corrêa discutiu projetos de qualificação profissional que possam preparar os jovens de Anápolis para o mercado de trabalho. Segundo o prefeito eleito, a inovação e a tecnologia serão peças centrais na formação desses jovens, com o objetivo de alinhar o desenvolvimento de mão de obra ao crescimento econômico da cidade.

Embora os nomes dos futuros secretários ainda sejam desconhecidos, o perfil desejado por Corrêa sugere um modelo de gestão voltado à eficiência e transparência, em que a escolha dos profissionais dependerá da capacidade de atender às demandas do município e de seu povo. Corrêa já manifestou sua disposição em buscar pessoas comprometidas exclusivamente com as necessidades de Anápolis, priorizando aqueles que possuam forte competência técnica e estejam dispostos a manter um vínculo direto com a cidade.