ENGIE Brasil Energia premia colaboradores que promovem inovação

Iniciativa destaca mais de 200 projetos que impulsionam eficiência e avanços tecnológicos no setor. Premiação foi nesta terça (18), em Florianópolis. / Foto: Divulgação


[FLORIANÓPOLIS, 19.03.2025]
Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa 

A ENGIE Brasil Energia premiou 208 colaboradores por projetos que promovem a inovação em suas operações. As iniciativas abrangem desde a aplicação de inteligência artificial no setor elétrico até o uso de drones para vigilância patrimonial e estudos sobre os impactos das mudanças climáticas. O evento de reconhecimento aconteceu na sede da companhia, em Florianópolis (SC), nesta terça-feira (18).

A premiação integra o programa INOVE 360, que estimula o desenvolvimento de soluções alinhadas à estratégia da empresa. Segundo Eduardo Sattamini, diretor-presidente da ENGIE Brasil Energia, a inovação faz parte da rotina da empresa e se reflete nos projetos dos colaboradores. “O reconhecimento valoriza essas conquistas e incentiva um ambiente propício à geração de novas ideias”, afirma.

Os profissionais podem submeter propostas em diferentes frentes, incluindo projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) regulados pela ANEEL, desafios internos, intraempreendedorismo e iniciativas de inovação aberta com startups. Quando aprovadas, as ideias recebem financiamento da empresa e suporte técnico para execução. Os participantes também são recompensados com e-coins, moeda virtual que pode ser convertida em benefícios financeiros.

Resultados e projetos premiados

O evento também apresentou avanços alcançados em 2024. Entre os destaques está o Speech-to-Text, software que transcreve áudios em tempo real utilizando inteligência artificial, e o chatbot para atendimento a investidores. Estudos sobre os impactos das mudanças climáticas e do uso da terra no setor elétrico também tiveram avanços significativos.

No segmento de equipamentos, foram destacadas tecnologias como o MagAnalyzer, que detecta falhas em geradores de forma não invasiva, e o TECO, transformador óptico de instrumentação.

Projetos vencedores

Categoria Inove (votação popular)

  • 1º lugar – Almoxarifado Digital: Implementação de tecnologia RFID para otimizar a gestão de estoques e autoatendimento, reduzindo erros e aumentando a eficiência na distribuição de materiais.
  • 2º lugar – ENGIE Virtual Assistant (EVA): Portal tributário que centraliza informações antes acessíveis apenas por analistas, otimizando processos internos.
  • 3º lugar – Ferramenta Consulta Retenções: Simulador que auxilia na retenção correta de tributos, garantindo conformidade com a legislação e agilidade nas contratações.

Categoria Desafio Criar

  • 1º lugar – IA ENGIE Connect (Juliana Lisot e Bruna dos Santos)
  • 2º lugar – Análise de documentação para acesso a empreendimentos em implantação (Davi Morelato e Alberdan de Araújo)
  • 3º lugar – Chatbot para análise preliminar de risco (Guilherme Ghedini)
  • Créditos de PIS e COFINS com IA (Daniel Neubert)

Destaques do ano

  • Projeto PD&I mais ativo: MagAnalyzer (detecção de falhas em geradores)
  • Maior retorno tributário pela Lei do Bem: Qualidade de implantação das Linhas de Transmissão – ANEEL
  • Colaborador mais engajado: Kelvin Garcia (engenharia de manutenção)
  • Área mais inovadora: Engenharia de Manutenção de Ativos de Sistemas (EMAS)
  • Regional mais inovadora: Regional do Rio Uruguai (RERU)

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