Reflorestar completa dois anos sem acidente com afastamento

Os dados correspondem às oito unidades da empresa, localizadas em cinco estados.

A eficiência em segurança é reconhecida pelos clientes e pelos próprios colaboradores

A segurança no setor florestal é um desafio constante, mas a Reflorestar Soluções Florestais demonstra que é possível aliar eficiência operacional a altos padrões de proteção. Em março, a empresa completou dois anos – ou seja, 730 dias – sem acidentes com afastamento em suas oito unidades, distribuídas entre Minas Gerais, São Paulo, Bahia, Espírito Santo e Mato Grosso do Sul.

A empresa, que oferece soluções 100% mecanizadas em silvicultura, colheita e carregamento de madeira, mantém atenção a todos os detalhes, pois suas operações distintas exigem maior cuidado. De acordo com o gerente de Segurança e Qualidade da Reflorestar, André Henrique de Paula, o envolvimento direto da gestão e também da supervisão de Segurança nas mobilizações dos contratos foi essencial para o efetivo atendimento do cliente nas operações e para o resultado positivo.

“A segurança de nossos colaboradores e parceiros é um valor inegociável para a Reflorestar. Em 730 dias, não tivemos nenhuma ocorrência que resultasse em afastamento em nenhuma de nossas unidades, o que demonstra um avanço no comportamento seguro dos nossos profissionais em todas as operações”, destaca o gerente de Segurança.

A unidade do Sul da Bahia, dedicada ao carregamento de madeira, é a que possui mais dias sem afastamento: 3.500 dias sem ocorrência com perda de tempo. De 2022 a 2024, ela foi reconhecida pelo cliente 11 vezes pelo conjunto de boas práticas em Saúde, Segurança e Qualidade de Vida (SSQV). No último ano, a unidade ganhou três vezes o reconhecimento Safety Tour, o mais novo programa desenvolvido na região. Um dos colaboradores também foi premiado como destaque do ano em performance.

Recentemente, a unidade de Três Lagoas, localizada no Mato Grosso do Sul, foi homenageada pelo cliente pelos últimos 365 dias sem acidentes com e sem afastamento. Na ocasião, o cliente ressaltou a importância das medidas preventivas adotadas pela equipe da Reflorestar, como o “direito de recusa” – interrupção das atividades pelos colaboradores sempre que identificarem riscos significativos.

Segundo o diretor florestal da Reflorestar, Igor Dutra de Souza, o reconhecimento dos clientes pela excelência em segurança é uma conquista para a empresa. “Isto reforça nosso compromisso diário com a integridade e o bem-estar dos nossos colaboradores e parceiros. Investimos constantemente em treinamentos, no fortalecimento da cultura de segurança e em ferramentas como o ‘direito de recusa’, pois sabemos que um ambiente seguro é fundamental para a eficiência e a qualidade do nosso trabalho”, ressalta Souza.

A segurança também é um item que vem sendo observado pelos colaboradores. Na última Pesquisa de Clima, o item passou de 90,50%, em 2023, para 91,54% em 2024, considerando a empresa um local seguro para se trabalhar.

Classificação e campanhas

A Reflorestar categoriza os possíveis riscos operacionais em acidentes com ou sem perda de tempo, incidentes, e condições e desvios – situações que podem ocasionar incidentes ou acidentes.

“Tivemos um aumento nos registros de condições e desvios, o que nos direcionou a várias campanhas preventivas junto ao nosso pessoal, corroborando para o bom resultado de segurança. Quanto mais condições e desvios tivermos registrados, mais chances teremos de evitar situações graves. Muitos casos nem dependem de nós, como buracos em vias públicas, mas cabe à empresa proteger o colaborador, fazendo alertas internos para evitar tais trechos”, explica André Henrique.

Em 2025, a empresa fortalecerá sua cultura de segurança por meio de campanhas aprimoradas, abordando temas como o uso seguro de veículos, a proteção das mãos e a segurança pessoal.

“Queremos manter a evolução crescente nos indicadores de segurança, com intensificação na qualidade das nossas campanhas, no cumprimento das métricas e ferramentas de segurança, alinhado às melhores práticas nos processos operacionais, com objetivo de tornar o ambiente de trabalho cada vez mais seguro para as pessoas envolvidas”, conclui o gerente de Segurança e Qualidade da Reflorestar.

Sobre a Reflorestar

Empresa integrante do Grupo Emília Cordeiro, especializada em soluções florestais, incluindo colheita mecanizada, carregamento de madeira e locação de máquinas. Atualmente com operações em Minas Gerais, Bahia, São Paulo, Espírito Santo e Mato Grosso do Sul, ela investe em capacitação técnica e comportamental, gestão integrada e confiabilidade dos equipamentos para oferecer as soluções mais adequadas para cada particularidade dos clientes.

Fundada em 2004 no Vale do Jequitinhonha (sede em Turmalina, MG), originou-se da paixão pelo cuidado com o solo e o meio ambiente. Com 20 anos de atuação, a Reflorestar se consolidou no mercado pela visão inovadora no segmento florestal e pela oferta de serviços de qualidade, atendendo clientes em todo o Brasil. Para mais informações, visite o site da Reflorestar .

Autora:

Janaina Massote

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