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O mapa astral pode revelar informações sobre potencial de carreira, produtividade e formas de alcançar realização profissional. Para isso, é preciso observar as casas 2, 6 e 10, tradicionalmente associadas ao trabalho.
Cada uma dessas casas representa um aspecto diferente da relação com o dinheiro e a vida profissional. Juntas, oferecem um panorama sobre talentos, rotina e ambições e ajudam a traçar estratégias para o crescimento na carreira.
O QUE SÃO AS CASAS DO TRABALHO NO MAPA ASTRAL
Na astrologia, o mapa astral é dividido em 12 casas, que representam diferentes áreas da vida. Três delas estão diretamente ligadas ao trabalho e à realização material: as casas 2, 6 e 10.
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A casa 2 está relacionada aos talentos naturais e à forma como a pessoa lida com dinheiro.
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A casa 6 trata da maneira como o trabalho é executado, da disciplina e da rotina diária.
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Já a casa 10 aborda a vocação, a reputação profissional e os objetivos de longo prazo.
Essas três casas, juntas, ajudam a compreender o potencial de crescimento e realização na vida profissional.
COMO DESCOBRIR AS CASAS DO TRABALHO NO SEU MAPA ASTRAL
É possível identificar quais signos ocupam as casas 2, 6 e 10 do seu mapa astral, além dos planetas que podem estar nelas. Para isso:
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Acesse sua amostra gratuita do mapa astral no Personare.
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Informe seu nome completo e os dados de nascimento.
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Em seguida, vá ao menu e selecione a opção “Casas Astrológicas”.
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Na lista exibida, localize os signos que aparecem nas casas 2, 6 e 10. Esses serão os indicativos do seu perfil profissional segundo a astrologia.
Agora, veja o que cada uma das casas do trabalho significa no mapa astral.
CASA 2: TALENTOS, FINANÇAS E AUTOESTIMA
Conhecida como a casa das finanças, a casa 2 vai além da relação com o dinheiro. Ela aponta talentos naturais, formas de gerar renda e valores pessoais ligados à segurança material e à autoestima.
Entre os temas associados à casa 2 estão:
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Como a pessoa gera recursos materiais;
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Habilidades que podem ser usadas para alcançar estabilidade financeira;
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Valores pessoais sobre dinheiro, segurança e autovalorização.
Por exemplo, quem tem a Casa 2 em virgem tende a se destacar em tarefas que envolvem organização, análise e planejamento, buscando segurança por meio da eficiência no trabalho.
Essa casa também revela o grau de valorização pessoal e a percepção sobre as próprias capacidades.
Dica: reconhecer talentos e fortalecer a autoestima é um passo importante para desenvolver o potencial dessa casa.
CASA 6: ROTINA, TRABALHO E SAÚDE
A casa 6 está ligada ao cotidiano profissional e à forma como a pessoa executa suas tarefas. Também aborda a relação com a saúde física e mental no ambiente de trabalho.
Entre os aspectos revelados por essa casa estão:
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Comportamento no dia a dia profissional;
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Grau de organização, responsabilidade e eficiência;
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Relação com a saúde e o bem-estar no trabalho;
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Senso de dever e serviço.
Por exemplo, quem tem a casa 6 em aquário tende a buscar rotinas mais livres e criativas. Ambientes que favoreçam a autonomia e a inovação costumam ser mais adequados a esse perfil.
Dica: entender seu ritmo e estilo de produtividade ajuda a criar uma rotina mais equilibrada e motivadora.
CASA 10: VOCAÇÃO, PROPÓSITO E IMAGEM PÚBLICA
A casa 10, também chamada de meio do céu, está associada à realização profissional, à projeção social e ao propósito de vida. É considerada a casa que mostra onde a pessoa quer chegar na carreira.
Entre os temas abordados por essa casa estão:
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Vocação e objetivos de longo prazo;
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Tipos de atividade que favorecem reconhecimento e destaque;
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Imagem pública e reputação profissional;
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Ideais de sucesso e realização pessoal.
Por exemplo, quem tem a casa 10 em leão costuma buscar protagonismo e tem vocação para liderar, inspirar e atuar em áreas ligadas à criatividade e à visibilidade.
Dica: compreender a casa 10 ajuda a alinhar ambições pessoais ao que realmente traz sentido e propósito, além de mostrar o tipo de reconhecimento que a pessoa valoriza.
As casas 2, 6 e 10 formam a base da análise astrológica voltada à vida profissional. Juntas, elas indicam talentos, forma de atuação no dia a dia e metas de realização.
Com esse entendimento, é possível alinhar prazer e produtividade no trabalho, construir estabilidade financeira de acordo com seus valores e buscar um tipo de sucesso que esteja conectado ao seu propósito.
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